Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung
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Jobangebote für Schweißaufsichtspersonen

  • Die Aufgaben einer Schweißaufsichtsperson leiten sich aus der Vorschrift EN ISO 14731 ab. Generell heißt es zunächst:


    Eine Schweißaufsichtsperson soll koordinieren:

    1. alle Vorgänge im Rahmen der Schweißtechnik koordinieren

    2. alle anderen Tätigkeiten, die mit Schweißen zu tun haben.


    Zu der oben genannten Vorschrift gibt es die "Anlage B" der ISO 3834. Hier lautet es deutlicher:

    Die Schweißaufsichtsperson ist verpflichtet, die Schweiß-Arbeitsvorgänge zu planen und deren Voraussetzungen im Voraus zu prüfen, nämlich die technischen und die personalen. Weiterhin geht es um die Fertigungsplanung:
    Welche Einrichtungen sind vorhanden? Welche Schweißverfahren werden angewandt? Sind diese qualifiziert? Welche Schweißzusätze werden verwandt bzw. sind vorhanden?

    Verträge zu erfüllen und Vorgänge zu dokumentieren, ist ein weiterer Verantwortungsbereich der Aufsicht. Das heißt: Einerseits kann der entsprechende Mitarbeiter Aufgaben delegieren, aber auch generell Arbeitsanweisungen für Prozesse der Schweißtechnik zu geben. Andererseits:
    Er erstellt Qualitätsberichte, kennzeichnet Material und stellt sicher, dass Ergebnisse rückzuverfolgen sein können.

    Dann geht es nun um den eigentlichen Schweißvorgang:
    Hier ist die Schweißaufsichtsperson dafür zuständig, zu überwachen und zu messen. Das betrifft sämtliche Prozesse, die vor, während und nach dem Schweißen vollbracht werden – aber auch die Messgeräte selbst, die sie verwendet.

    Letztlich korrigiert die Schweißaufsichtsperson die Qualität:
    Der zuständige Mitarbeiter wird nach dem Schweißen eine Wärmebehandlung durchführen und/oder eine mangelnde Übereinstimmung feststellen und hier verbessernd einwirken.


    Sie suchen einen Job als Schweißaufsichtsperson?

    Dann bewerben Sie sich doch bei uns, unter Kontakt können Sie uns anschreiben. Oder senden Sie einfach eine E-Mail an uns. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

    Sollte Sie die Stelle nicht ansprechen, schauen Sie sich weiter um.
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